Phyllis

每年暑假，慈青牧民辦事處(香港區)均會為港澳區慈幼家庭各院校的青年舉辦慈青領袖訓練營。今年的慈青領袖訓練營於7月25日至7月29日，假長洲慈幼靜修院舉行。整個訓練營分為兩個部份，包括晉階訓練(五日四夜)及初階訓練(三日兩夜)。晉階訓練的參加者在首三天會學習如何策劃活動、安排祈禱會、帶領遊戲及小組等，從而學習成為一位慈青領袖。今年有九十多位來自港澳區慈幼家庭各院校的青年參加慈青領袖訓練後，接受派遣，並承諾於新學年，在自己的善會中推動慈幼青年運動，活出鮑聖神恩。

慈青領袖，不是一般的領袖；耶穌說：「你們當中，最大的，要成為最少的。」作為屬靈領袖，他們必須願意效法基督，成為眾人之僕，並且步武鮑思高，以慈青精神，帶領及陪伴其他青年走成聖的路。

慈幼青年牧民委員梁偉才神父在每天的晚訓中帶出不同的訊息。他提醒參加者，領袖除了擁有一些我們時時談論的技巧，例如聆聽、協助、討論等，也需要具備另外四個特質、協作力及感染力。領袖需要懂得跟其他人合作，以便更快、更有效率去完成事情，並使更多人得益。感染力也是領袖很重要的特質──領袖需要感染其他人，讓其他人明白，然後一起推動。梁神父亦邀請參加者培養欣賞及祈禱的精神，去欣賞人的價值及天主創造的美善；領袖要依靠天主的力量，祈求天主賜予智慧，使他們懂得說話，每一位領袖更要為青年祈禱、教青年祈禱、也要與青年一起祈禱。

三天的晉階訓練以派遣禮作總結，這班慈青領袖被派遣去帶領參加初階訓練營的青年。派遣禮中，一班資深慈青──慈幼家庭各院校的畢業生，為參加者配戴上十字架，喻意以十字架為標記，以耶穌為榜樣。梁神父亦鼓勵這班慈青領袖要把正能量帶給其他青年，同時希望這班慈青領袖能把自己的經驗承傳下去。

初階訓練的目的是透過活動，讓青年認識慈青五個特質，並初步了解慈青領袖與其他領袖的不同，將慈青精神帶回各院校，推動各院校的慈幼青年運動，同時亦借此機會互相交流。

整個訓練營結束前，梁神父邀請各位慈青領袖，回到院校後要推動青年，例如如何帶領同學善用手機，以及要以青年帶動青年，邀請其他同學一起參與慈青的活動。九十位慈青領袖經過幾天的訓練後，承諾於各院校中實踐慈青精神，繼續為青年，為福傳而努力。

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今年是我第二次參加領袖訓練營(晉階)。和去年一樣，有新的同伴、有新的挑戰，雖然我們在領袖訓練營的營前聚會時，因為不太熟悉，所以也沒有怎樣交談。經過第一晚，我們一行8人，合力穿過黑森林和張保仔洞後，我們的感情加深了。到晉階訓練營的第三日，當慈青達人們問我們是否已準備好帶領初階訓練營的參加者時，我驚訝我們沒有人回答！我們每個人都覺得自己有不足的地方，不過正因為沒有人是完美的，所以慈青達人安排了兩至三位晉階參加者去帶領一組初階的參加者，好讓大家可以互補不足。第一天的帶領工作，我和同伴不懂分工，以致帶組的時候出現混亂，我亦因此差點難過得落淚。最後感謝慈青Fans的提點，我和另外兩位同伴一起討論分工，務求帶組的時候做得更好。今年，很開心有大家陪我一起笑、一起喊、一起玩、一起效法鮑聖，以青年帶動青年走向天主。亦感謝天主安排同行者，一直陪伴我及安慰我。

聖類斯中學 中六 李力山同學

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過去的暑假，我參加了初階領袖訓練營，我希望透過這活動來提升自己的領導能力，亦想將所學帶給院校的善會。領袖訓練營給我最大的收獲就是變得更主動；我本來不敢主動地提出意見，亦不善於用言語去表達，感激組長們經常提醒我們要主動，同時鼓勵我們勇於發言。

在過去的三日兩夜，我印象最深刻的是組長(領袖訓練營晉階參加者)帶領我們到聖堂參與朝拜聖體。我們需要蒙上眼，由組長用聲音帶領，起初我實在感到害怕，面對未知的前路令人感到束手無策。後來心情平復，慢慢聆聽組長的指示，漸漸信任組長，緩緩地前行，步入聖堂。這次體驗令我反思到團隊間的信任非常重要，領袖與組員應互相依靠，彼此信賴，才是一個好的團隊。

   除此以外，我亦學了不少做領袖的技巧，好的領袖要爲他人着想，體察他人的需要，同時明暸生命的價值，保障他人的生命。未參與領袖訓練營前，我總是在團隊中當打岔型，不會面對自己內心的情況，亦不敢面對別人的問題，對他人的建議表示沒所謂。但是作爲領袖絕對不能打岔，所以我會努力學習成爲一個心口合一型的領袖，能同時兼顧他人、事情及自已，建設團體。

   經過這次的訓練，我確實成長了不少。我會善用所學的技巧帶領天主教同學會的幹事，好好營造學校的宗教氣氛。

天主教母佑會蕭明中學 中四 張煦怡