親愛的Thathi神父，這個月我們特別為身處戰役地區的慈幼團體祈禱。戰爭開始進入人心，並影響團體內的人際關係。你認為團體出現分歧是正常的嗎？

感恩12月的《賈利哀努11》用「和平」這個主題。在這黑暗時期，我們緊急呼籲，為了結束那些傷害並殺死我們兄弟姊妹的戰爭，要好像福音中的寡婦那樣持續地祈禱 ── 我們分享的人性。讓我們團結一致，在世界各地不同地方的衝突與戰爭中，依舊勇敢地陪伴年青人，以及和受託照顧他們的會士們站在一起。

衝突是人類經驗固有承傳部份，我們的團體亦非例外。它們來自我們日常生活、工作，以及共同的使命。會士之間的衝突，可能源於意見分歧這樣的小事。如果未能以成熟和謙卑的態度處理這些分歧，它們可能會逐漸發展成更深的誤解、衝突和分裂。

你曾是印度海得拉巴省會長及幾個團體的領導，包括鮑思高崗。你如何在這些職務經驗中，學會處理會士之間的衝突，並促進和解？

我親身體會到，會士之間及我們團體內的和平是多麼脆弱。意見分歧、誤解，以及個人創傷很容易在內心形成一道隔膜。有時，我也發現自己被夾在不同意見的會士之間。在那些領導經驗中，我學會具轉化力的和平之道就是聆聽 ── 深的忍耐力、不帶防衛的聆聽。當我們真正聆聽時，隔膜便會開始倒塌，橋梁得以築建。此外，我發現祈禱是促進和好與和諧的有效方法。在情況緊張時，我常將整個處境，以及那些需要治癒的會士託付給天主，讓祂的恩寵在言語或行動間工作。我一次又一次見證了安靜並具轉化力量的聖神，為心靈與關係帶來理解、和平和更新。當我們放棄控制，容許聖神軟化人心時，祂的工作最有效力。

另一條通往和平的途徑是寬恕。我曾遇到一些會士，即使自己受了傷，仍願意無條件地寬恕。他們是我們身邊的聖人。承認過錯並尋求寬恕不是軟弱的標誌，而是真正力量和謙遜的表現。正如甘地提醒我們，只有勇敢的人才能真正寬恕。當沒有人聲稱優越時，對話才能成就，從而導向和好與和平。

對於我們這些為世界及人心和平祈禱的人，你有什麼建議？

當我們為和平祈禱時，必須首先祈求天主撫平我們內心的風暴，解除我們心靈的防衛。和平源於我們在日常生活中的說話、聆聽、寬恕和關懷他人的方式。在這個動盪的時期，當世界在戰爭、暴力和分裂的壓力下顫抖時，我們的團體被召成為真正的希望綠洲。

慈幼會Thathireddy Vijaya Bhaskar神父

他來自印度海得拉巴會省，曾擔任會省多個領導職務，包括社會傳播及青年牧民委員、副省會長，並於2016–2022年擔任省會長。

任期結束後，他被任命為鮑思高崗院長（2022–2025年）。2025年4月，鮑思高神父第十一任繼承人歐達德神父任命他作為私人秘書。

他具備哲學及傳意學資格，曾教授哲學，並為邊緣青年工作。

慈幼傳教祈禱意向

重啟 > 和平

為處於衝突環境中的基督徒。

我們求主，能賜和平於我們慈幼會團體和受戰爭影響的人心中。