梁幹潮

新冠肺炎疫情在全球持續肆虐，惟蒙古在長期封關的政策下，人民的健康得到了確切的保障。截至今年六月中，蒙古仍沒有發現本土感染病例，而二百多宗確診的輸入病例中，大部份都是從外國撤僑歸來的個案，防疫的成果可謂十分突出。然而，這嚴厲的防疫措施也是一柄雙刃利劍，一方面保護了人民的健康，但另一方面卻對國家的經濟造成了很大的壓力，以及人民生計的困境。因著嚴格的防疫措施，很多公共設施如圖書館、博物館等都暫停開放，食肆的營業時間只到晚上十時，一切的聚會亦遭禁止(包括宗教聚會)，至五月才稍稍放寬至容許十人以下的聚會。種種嚴厲措施，特別是停止所有對外的民航交通，造成了很大的經濟損失，封關也為進出口業帶來寒冬。據政府估計，今年的國民生產總值會由去年的5.1 跌至2.1；大約二十六萬人，即全國人口的8.7%，可能會加入失業的大軍。

面對這經濟危機，不少公司開始了裁員、減薪，甚至結束營業。我們蒙古的慈幼會也不能幸免於這經濟壓力──在過去幾個月，已知的捐獻已大幅減少，而總部也提醒我們要小心處理這可見的全球經濟衰退，同時也預告總會長的資助將會削減。面對這局面，我們也成立了一個委員會，專責跟進和制定政策去開源和節流，同時我們也深深感到對我們員工的責任，若他們任何一人失去工作，將會增加一個家庭陷入困境。所以我們也公開對員工承諾，會與他們共渡時艱，會方不會輕易放棄他們任何一人，裁員只會是我們最後的選擇；同時我們也要求員工們與我們同心節流和開源，並盡好教育者的職責。我們深信天主會降福為祂工作的工人的。

除了經濟壓力外，想不到這場疫情對我們原本已緊缺的人手也造成了壓力。由於疾病和其他的原因，我們整個蒙古的代理區去年已損失了三位傳教士，至今亦只補充了一位修士，所以目前我們只有九位會士(其中一位仍在學習蒙古語)負責眾多的教育福傳工作。面對目前疫情的壓力和「身份危機」(參閱本人上期的文章)，有個別傳教士已開始出現了疲態，並感到士氣衰落。另外，其中一位會士在蒙古封關之前(一月初)回家度假，法定假期結束後卻因進出蒙古所有航班暫停，至今仍滯留在越南，遙遙無歸期，這令原本已不足的人手更加百上加斤！

其實，人手短缺的問題曾經有望可以舒緩的。去年六月中，我們接到喜訊，就是總會長於去年的傳教士派遣禮中，派遣兩位在實習期的年青傳教士來蒙古。我們對此都感到很雀躍，開始商討他們來蒙古後的安排和培育。由於申請簽證手續繁複，一般要在他們來蒙古前一個月入紙申請，所以兩位傳教士一接受派遣，我們便立即向蒙古移民局遞交所有文件，為他們申請簽證，可惜未能成功──蒙古設有簽證配額，加上十一月是所有傳教士申請續簽的時刻，所以必須等待傳教士完成續簽，我們才能再入紙申請。傳教士的續簽終於在十二底批出了，我們本打算新年過後便再為兩位新傳教士申請簽證，奈何新冠肺炎在此時爆發，蒙古政府即時全面擱置外國人士入境居留的申請！到了一月下旬，蒙古更開始封關以防止病毒傳入。這封關令已延長至少三次，重新開關的確實日子無期，而政府亦明確表示目前不會考慮任何外國人士的入境申請，直至另行通報為止。

另一方面，兩位年輕的新傳教士雖然有心來蒙古，加入我們的傳教行列，但無奈無法啟程，更於羅馬滯留超過半年之久！為年輕仍在初步培育階段的會士而言，這是很不健康的，如果未能有人好好陪同，甚至可能會造成聖召的危機！雖然我每星期都與他們在線上會面，並給予培育，但總不是最理想的做法，所以總會長最終決定將這兩位年青的傳教士派往其他的地區。我們期待了差不多一年的新力軍，因著一場新冠病毒而落空了！這份失落之情不宣而喻！但我們相信天主有祂的計劃和安排，有些事情我們當時不明白，只有效法聖母將之「默存心中，反覆思量」；日後回首，自當能看清楚天主的奇妙化工。

與此同時，這次事件也提醒了我們，不論經濟和人手，都不能單靠外部的資源，相反地，我們要更加積極的謀求自給自足，尤其是人力資源。本地聖召才是我們立足於蒙古建設天國的基本，同時也是實踐鮑思高神父的傳教夢的其中一個後勤資源。所以未來幾年，我們蒙古的慈幼會士會更加積極的尋找和培育本地的慈幼會聖召。願天主降福我們的善願。願祂的旨意奉行在人間如同在天上。阿孟！